İşçi-İşveren İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması

İşveren-işçi ilişkisinden kaynaklanan kişisel verilerin korunması hususuna ilişkin usul ve esaslara yönelik özel bir düzenleme olmayıp bu alan KVKK ve diğer mevzuat hükümlerince düzenlenmektedir. Kişisel veri kavramı, Kişisel Verilerin Korunması kanununda “Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade eder” şeklinde tanımlanmıştır. Bu kavramdan anlaşılacağı üzere Tüzel Kişiye ait veriler KVKK kapsamında [...]

2023-08-14T15:18:38+03:00Ağustos 14th, 2023|Uncategorized @tr|Yorum yok

Bağlı Ortaklık Nedir? Bağlı Ortaklıklar ve Birleşmelerin Farkları

Bağlı Ortaklık, ortak mülkiyet veya kontrol yoluyla birbirleriyle ilişkili işletmelerdir. Bir ortaklık ilişkisi, tipik olarak, bir şirketin başka bir şirkette çoğunluk hissesine sahip olması, onu ana şirket haline getirmesi ve diğer şirketin bir yan kuruluş olarak kabul edilmesi durumunda ortaya çıkar. Bağlı ortaklıkların anlamlandırılmasında hareket noktasını “işletme” kavramı oluşturmaktadır. Zira bağlı ortaklıklar, bir işletmenin diğer [...]

2023-07-22T15:39:28+03:00Temmuz 22nd, 2023|Haberler, Uncategorized @tr|Yorum yok

Şirket Birleşme ve Devralmalarında (SHA) Hissedarlar Sözleşmesi

Hissedarlar sözleşmesi (SHA), bir şirketteki hissedarların haklarını, yükümlülüklerini ve korumalarını özetleyen yasal olarak bağlayıcı bir sözleşmedir. Hissedarlar sözleşmesi, genellikle bir şirketin hissedarları arasındaki ilişkileri yönetmek, karar vermek, kuralları oluşturmak ve anlaşmazlıkların çözümü amacıyla mekanizmalar sağlamak için oluşturulur. Hissedarlar sözleşmesi şirket esas sözleşmesinden farklı olarak tescil edilmeyen ve yalnızca imza eden paydaşlar bakımından bağlayıcıdır. Tüm ortaklar [...]

2023-07-11T00:35:55+03:00Temmuz 11th, 2023|Haberler, Uncategorized @tr|Yorum yok

Birleşmeler & Devralmalar

Birleşmeler ve devralmalar (M&A), genel olarak iki veya daha fazla şirketin faaliyetlerini ve varlıklarını tek bir çatı altında sürdürmek üzere oluşturacakları yapılanmayı ifade eder. Birleşmeler, benzer büyüklükteki iki şirket birleşmeye ve yeni, birleşik bir işletme altında faaliyet göstermeye devam etmeye karar verdiğinde gerçekleşir. Satın almalar ise bir şirketin diğerini satın almasını içerir, bu da satın [...]

2023-06-20T23:35:36+03:00Haziran 20th, 2023|Haberler, Uncategorized @tr|Yorum yok

GEÇERLİ FESİH İLE HAKLI NEDENLE FESİH VE ARASINDAKİ FARKLAR

GEÇERLİ FESİH VE HAKLI NEDENLE FESİH GENEL AYIRIMI İş akdinin feshinde aralarında ağırlık farkı bulunan geçerli nedenlerle haklı nedenler arasındaki farklılık, bu sözleşmede taraflar arasında bulunması gereken güven ilişkisinin sarsılması veya güven temelinin çökmesi ile açıklanabilir. İş akdinin özelliği taraflar arasında sıkı bir kişisel güven ilişkisi kurmasıdır. Taraflar sadece o andaki değil, ileride de sürecek [...]

2022-10-19T04:04:08+03:00Eylül 22nd, 2020|Uncategorized @tr|Yorum yok
Go to Top